Dia de Cooperar é celebrado no dia 1º de julho e cooperativa reforça trabalho contínuo na promoção ambiental e social.

Transformar a vida das pessoas. Com justiça, equilíbrio e oportunidades a todos, o cooperativismo é a alternativa mais eficiente para transformar uma comunidade, cidade ou região.

Com o slogan: "Cooperativas garantem que ninguém fique para trás", o 95º Dia Internacional do Cooperativismo, que será celebrado no dia 1º de julho, juntamente com o Dia de Cooperar, reforça o compromisso de inclusão do setor, que é fundamental no combate das desigualdades sociais.

O tema foi escolhido pelo Comitê de Promoção e Progresso das Cooperativas (COPAC), constituído pela ACI e a Organização das Nações Unidas (ONU) e está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS', adotados pela organização.

A inclusão faz parte da rotina diária de trabalho na Copercampos e diversas ações são realizadas a fim de garantir um desenvolvimento justo e contínuo. Desde 1970, quando os 100 primeiros associados se uniram, as bases da cooperação se solidificam e ao longo dos mais de 46 anos, a cooperativa distribui melhor a renda e movimenta a economia dos municípios e das regiões de atuação.

Com programas esportivos, culturais, lazer, saúde e meio ambiente, a Copercampos reforça a inclusão. Promovendo a participação da comunidade, seja por meio da música, dança ou esportes, as pessoas fazem parte da empresa e representam o cooperativismo.    

"A visão do cooperativismo é diferente. Não estamos aqui só para reduzir custos para empreender, mas também para ter mais força de negociação, ser competitivo no mercado e principalmente, ter a participação de todos na tomada de decisões, além de promover um equilíbrio de renda. Promovemos a inclusão social e potencializamos a economia local, num processo sustentável, que reflete em mais empregos e melhor educação. Esse é o modelo cooperativista, esse é o modelo da Copercampos", ressaltou o diretor presidente Luiz Carlos Chiocca.

O desenvolvimento sustentável passa pela gestão focada nas pessoas. Com mais de 1.400 associados e suas famílias, além de mais de 1.400 funcionários, a Copercampos faz parte da comunidade em que está inserida, e mais que isso, contribui com o crescimento das regiões praticando a coletividade. "Nosso modelo de administrar é participativo e os associados que definem os caminhos a serem tomados na empresa. Realizamos constantes treinamentos, aperfeiçoamentos tanto para os associados, como para suas famílias, na área técnica e de administração rural, e isso fortalece o desenvolvimento da propriedade e consequentemente da cooperativa. Essa qualificação e integração e inclusão também é realizada com os jovens, por meio do Programa Jovens Empreendedores Copercampos - JEC e pelo Núcleo Feminino Copercampos - NFC, que são ferramentas de valorização de todos que participam do cooperativismo", comentou ainda Chiocca.

Estar presente em uma região, não quer dizer que você pratica a inclusão. Chiocca lembra que mais que atender os associados, a Copercampos se fortalece aproximando pessoas de diferentes atividades, visando o desenvolvimento coletivo. "Somos uma cooperativa agropecuária, mas que deseja e trabalha para que todas as atividades da região se fortaleçam. A inclusão é vista nos programas sociais e ambientais, que possibilitam uma aproximação de todos que fazem parte das comunidades, fortalecendo a integração. Precisamos estar focados nas pessoas, em atender as necessidades do ser humano, para que todos cresçam com o cooperativismo. O crescimento da Copercampos está associado ao desenvolvimento dos municípios e das regiões em que estamos inseridos e essa é a maior demonstração de inclusão e desenvolvimento social possível", reforçou Chiocca.

As ações socioambientais da Copercampos demonstram que o sucesso está ligado a sustentabilidade de projetos. Na suinocultura, por exemplo, o aquecimento das granjas com a produção de biogás reduz o consumo de energia elétrica paga para estatais. Além de gerar economia, o projeto fortalece a continuidade das atividades, com a produção de energia limpa e renovável, já que a produção ocorre com base nos dejetos de suínos e uso de biodigestores. Outro projeto ambiental desenvolvido está relacionado a produção de lenha para uso nas unidades. A cooperativa conta com áreas de reflorestamento em todas as unidades, além de mais de 500 hectares em áreas próprias para produção do material utilizado nos secadores de cereais.

Além deste projeto, a aquisição de camisetas ecológicas, produzidas com 50% de algodão e 50% de garrafas pet, destinadas aos participantes dos projetos sociais é outra ação sustentável e correta, que garantem a divulgação e identificação do projeto social e a difusão da moda sustentável.

Projetos como os citados fazem parte da rotina na cooperativa. Estes estão inclusos nas ações voluntárias do cooperativismo, dentro das ODS's para demonstrar a responsabilidade socioambiental das empresas do setor.

A Copercampos não só promove a sustentabilidade nos processos, mas inclui pessoas e promove o crescimento humano e social nas comunidades em que está inserida. Fortalecer o cooperativismo com responsabilidade, promovendo a participação das pessoas é prioridade na cooperativa, que desde 1970 faz mais no agronegócio brasileiro.

Copercampos - Incluindo pessoas, desenvolvendo o agronegócio

Dia de Cooperar é celebrado no dia 1º de julho e cooperativa reforça trabalho contínuo na promoção ambiental e social.

Transformar a vida das pessoas. Com justiça, equilíbrio e oportunidades a todos, o cooperativismo é a alternativa mais eficiente para transformar uma comunidade, cidade ou região.

Com o slogan: "Cooperativas garantem que ninguém fique para trás", o 95º Dia Internacional do Cooperativismo, que será celebrado no dia 1º de julho, juntamente com o Dia de Cooperar, reforça o compromisso de inclusão do setor, que é fundamental no combate das desigualdades sociais.

O tema foi escolhido pelo Comitê de Promoção e Progresso das Cooperativas (COPAC), constituído pela ACI e a Organização das Nações Unidas (ONU) e está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, adotados pela organização.

A inclusão faz parte da rotina diária de trabalho na Copercampos e diversas ações são realizadas a fim de garantir um desenvolvimento justo e contínuo. Desde 1970, quando os 100 primeiros associados se uniram, as bases da cooperação se solidificam e ao longo dos mais de 46 anos, a cooperativa distribui melhor a renda e movimenta a economia dos municípios e das regiões de atuação.

Com programas esportivos, culturais, lazer, saúde e meio ambiente, a Copercampos reforça a inclusão. Promovendo a participação da comunidade, seja por meio da música, dança ou esportes, as pessoas fazem parte da empresa e representam o cooperativismo.    

"A visão do cooperativismo é diferente. Não estamos aqui só para reduzir custos para empreender, mas também para ter mais força de negociação, ser competitivo no mercado e principalmente, ter a participação de todos na tomada de decisões, além de promover um equilíbrio de renda. Promovemos a inclusão social e potencializamos a economia local, num processo sustentável, que reflete em mais empregos e melhor educação. Esse é o modelo cooperativista, esse é o modelo da Copercampos", ressaltou o diretor presidente Luiz Carlos Chiocca.

O desenvolvimento sustentável passa pela gestão focada nas pessoas. Com mais de 1.400 associados e suas famílias, além de mais de 1.400 funcionários, a Copercampos faz parte da comunidade em que está inserida, e mais que isso, contribui com o crescimento das regiões praticando a coletividade. "Nosso modelo de administrar é participativo e os associados que definem os caminhos a serem tomados na empresa. Realizamos constantes treinamentos, aperfeiçoamentos tanto para os associados, como para suas famílias, na área técnica e de administração rural, e isso fortalece o desenvolvimento da propriedade e consequentemente da cooperativa. Essa qualificação e integração e inclusão também é realizada com os jovens, por meio do Programa Jovens Empreendedores Copercampos - JEC e pelo Núcleo Feminino Copercampos - NFC, que são ferramentas de valorização de todos que participam do cooperativismo", comentou ainda Chiocca.

Estar presente em uma região, não quer dizer que você pratica a inclusão. Chiocca lembra que mais que atender os associados, a Copercampos se fortalece aproximando pessoas de diferentes atividades, visando o desenvolvimento coletivo. "Somos uma cooperativa agropecuária, mas que deseja e trabalha para que todas as atividades da região se fortaleçam. A inclusão é vista nos programas sociais e ambientais, que possibilitam uma aproximação de todos que fazem parte das comunidades, fortalecendo a integração. Precisamos estar focados nas pessoas, em atender as necessidades do ser humano, para que todos cresçam com o cooperativismo. O crescimento da Copercampos está associado ao desenvolvimento dos municípios e das regiões em que estamos inseridos e essa é a maior demonstração de inclusão e desenvolvimento social possível", reforçou Chiocca.

As ações socioambientais da Copercampos demonstram que o sucesso está ligado a sustentabilidade de projetos. Na suinocultura, por exemplo, o aquecimento das granjas com a produção de gás dos biodigestores reduz o consumo de energia elétrica paga para estatais. Além de gerar economia, o projeto fortalece a continuidade das atividades, com a produção de energia limpa e renovável, já que a produção ocorre com base nos dejetos de suínos.

A Copercampos não só promove a sustentabilidade nos processos, mas inclui pessoas e promove o crescimento humano e social nas comunidades em que está inserida. Fortalecer o cooperativismo com responsabilidade, promovendo a participação das pessoas é prioridade na cooperativa, que desde 1970 faz mais no agronegócio brasileiro.

Felipe Götz / Assistente de Comunicação