Prof. Dr. Adelcio Machado dos Santos Jornalista (MT/SC 4155)

Preliminarmente, no dia 9 de setembro, comemora-se em todo o Brasil o Dia do Administrador, data que marca a regulamentação oficial da profissão por meio da promulgação da Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965. Desde então, o administrador é reconhecido como um profissional essencial à condução eficiente de organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Essa data, além de celebrar uma trajetória de quase seis décadas de formalização da atividade, também convida à reflexão sobre os desafios contemporâneos da administração e o papel transformador que o administrador exerce na sociedade.

De outro vértice, a profissão surgiu da necessidade crescente de especialização e de métodos mais racionais para gerenciar os recursos das organizações, especialmente com o avanço da industrialização e da complexidade dos processos empresariais ao longo do século XX. No Brasil, o fortalecimento da profissão veio acompanhado da criação dos Conselhos Federal e Regionais de Administração, que regulamentam e fiscalizam o exercício da atividade, além de promoverem o desenvolvimento técnico e ético dos profissionais. Desde então, o administrador deixou de ser apenas o “gestor de empresas” para se tornar um agente multifacetado, que atua na formulação de estratégias, na análise de cenários, na gestão de pessoas, na inovação organizacional e em tantos outros campos que demandam competência, visão sistêmica e responsabilidade social.

Destarte, nos dias atuais, em um mundo marcado pela instabilidade econômica, pela aceleração tecnológica e pelas transformações sociais constantes, o papel do administrador tem se tornado ainda mais relevante. As organizações exigem profissionais que saibam lidar com incertezas, tomar decisões baseadas em dados e, ao mesmo tempo, humanizar a gestão. O administrador do século XXI precisa aliar a técnica à empatia, o planejamento à adaptabilidade, e a liderança à escuta ativa. Cada vez mais, espera-se que ele atue como um facilitador de mudanças, promovendo culturas organizacionais mais colaborativas, inovadoras e sustentáveis.

Ademais disso, a diversidade de áreas de atuação demonstra o quanto a profissão se expandiu. Hoje, administradores estão presentes em cargos de liderança em empresas multinacionais, no setor público, em startups de tecnologia, em organizações do terceiro setor, na área educacional e até na gestão de suas próprias empresas. São profissionais preparados para compreender e gerir os diversos aspectos que envolvem o funcionamento de uma organização, sempre atentos à ética, à transparência e à responsabilidade social. Essa versatilidade é uma das marcas mais fortes da profissão e evidencia a importância de uma formação sólida, aliada ao aprendizado contínuo ao longo da carreira.

A formação do administrador, por sua vez, também passou por profundas mudanças. As escolas de administração incorporaram novos conteúdos, metodologias ativas de aprendizagem, estudos de caso, laboratórios de inovação e ferramentas digitais que refletem o cotidiano dos gestores. A globalização e a transformação digital exigem uma atualização constante, o que torna a formação continuada uma exigência para quem deseja manter-se competitivo e relevante no mercado. Além do diploma, competências como pensamento crítico, comunicação eficaz, domínio de tecnologias de informação e inteligência emocional têm se tornado cada vez mais valorizadas no perfil do profissional.

Por conseguinte, o Dia do Administrador não se configura apenas efeméride comemorativa, mas uma oportunidade para reconhecer os desafios superados, os avanços conquistados e os caminhos a serem trilhados. É também um momento para valorizar o compromisso ético e a dedicação dos profissionais que, com suas decisões e lideranças, impactam diretamente o desenvolvimento econômico, social e humano do país. Em um contexto em que a gestão eficiente se torna fator decisivo para a sustentabilidade das organizações, celebrar o administrador é também celebrar a construção de um futuro mais justo, próspero e equilibrado.

Ademais, a sociedade contemporânea demanda administradores que sejam mais do que técnicos: espera-se que sejam líderes conscientes, estrategistas sensíveis às transformações e profissionais que compreendem o papel social de suas decisões. O olhar para o futuro da profissão envolve o entendimento de que a gestão precisa estar a serviço das pessoas, das comunidades e do planeta. Por isso, práticas como ESG (ambiental, social e governança), economia circular, diversidade e inclusão e transformação digital são hoje temas obrigatórios na agenda do administrador moderno.

Em epítome, o Dia do Administrador é uma celebração que vai além do reconhecimento individual de cada profissional. É uma homenagem a uma profissão que evolui com o tempo, que se adapta aos desafios e que se mantém indispensável para o bom funcionamento das organizações. Ao celebrarmos essa data, reafirmamos a importância de valorizar a educação de qualidade, a ética na atuação profissional e o compromisso com a construção de uma sociedade mais eficiente e humana.

Por final, parabenizar os administradores implica reconhecer a força de uma profissão que transforma ideias em resultados, projetos em realidades e, mormente, contribui com inteligência, estratégia e valores para o progresso de todos.

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